photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de Rouillac. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'infirmier (H/F) de prévention ICOPE : - assurera la réalisation des différentes étapes intrinsèques à ce programme, - participera aux dépistages organisés en lien avec les partenaires du champ sanitaire, médicosocial et social ainsi que tout acteur voulant s'inclure dans la démarche de prévention sur le département. - aura en charge la gestion des alertes de sa file active sur l'outil conventionné avec le gérontopôle de Toulouse (centre expérimentateur du programme sur le territoire national) ainsi que la création et complétude des dossiers sur l'outil de coordination Paaco-Globule. - développera une approche préventive sur son secteur et pourra ainsi répondre aux différentes demandes de sa direction en lien avec la coordinatrice départementale. - participera aux réunions mensuelles de l'équipe départementale dans le cadre de l'organisation, de la mise en place des actions et de l'harmonisation des pratiques sur la Charente. - rendra compte de son activité au travers d'outils de suivi. Le parcours ICOPE se structure en plusieurs étapes : - STEP 1 : Repérage des fragilités dans les six domaines intrinsèques de la personne (Audition, nutrition, vision, cognition, mobilité,[...]

photo Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Chef(fe) d'équipe opérateur(trice) de projection

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence recrute pour notre client, un acteur reconnu et innovant dans la construction de bateaux de plaisance, un Chef d'Équipe Composite (H/F).Sous la responsabilité de votre Chef d'Atelier Composite, vous garantissez la bonne organisation de la production, la qualité des réalisations et la sécurité des collaborateurs. Vous accompagnez votre équipe au quotidien et contribuez activement à la performance industrielle de l'entreprise. ?? Vos responsabilités principales: Production: - Organiser, planifier et répartir les tâches au sein de votre équipe. -Garantir l'exécution conforme des opérations selon les instructions et méthodes établies. -Assurer l'approvisionnement des matériaux et veiller à la disponibilité des outils et EPI. -Suivre les heures de production via des tableaux dynamiques et mettre à jour les indicateurs. -Proposer et mettre en place des actions correctives en cas d'écart. -Participer aux réunions de suivi et remonter les dysfonctionnements. Management: -Animer la réunion quotidienne « point 5 » et diffuser les informations essentielles. -Gérer les absences et remplacements -Réaliser les entretiens individuels (permanents, intérimaires, stagiaires). -Évaluer[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le factotum (H/F) est chargé de la maintenance, de l'entretien et du dépannage de l'ensemble des éléments d'un bâtiment, à l'exception des éléments techniques spécifiques tels que les ascenseurs, la climatisation ou la chaufferie, ainsi que de la structure du bâtiment incluant les fondations et les murs porteurs. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à effectuer des déplacements, principalement autour de Vierzon, pour l'achat de matériel ou des interventions sur le parc de véhicules. Conformément au règlement intérieur, le factotum (H/F) est tenu au secret et à la discrétion concernant les informations auxquelles il a accès. Ses missions principales consistent à assurer la mise en sécurité des usagers et des locaux, ainsi qu'à garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie des résidents en cohérence avec le projet d'établissement et les projets individualisés. Il veille au respect de la réglementation en vigueur et réalise divers travaux d'entretien et d'aménagement. Ces travaux peuvent concerner des ouvrages simples de maçonnerie, des installations électriques monophasées, des éléments de menuiserie standard, des installations sanitaires, des peintures et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le titulaire du poste aura pour mission la mise en place opérationnelle des orientations votées par le Conseil d'Administration et devra veiller au fonctionnement et à la bonne gestion sur le plan économique, organisationnel et relationnel de l'association. Missions et Activités Encadrement de l'équipe de salariés permanents : - Coordonner et animer l'équipe (réunions, communication interne). - Développer les compétences des salariés (évaluations, plan de formation). - Participer aux recrutements en lien avec le Conseil d'Administration. Communication, développement et prospection : - Être actif sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook). - Créer des outils de communication externe. - Prospecter de nouveaux adhérents (collectivités, entreprises). Gestion administrative et financière : - Suivre la comptabilité en partenariat avec le comptable. - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel. - Gérer les dossiers de subventions auprès des partenaires. Accompagnement socioprofessionnel : - Veiller à la mise en place de l'accompagnement des demandeurs d'emploi. - Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées. Relations avec les adhérents : - Sensibiliser aux[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattachée à la direction générale Environnement et Espace public, la Direction Mobilités coordonne et met en œuvre les politiques de mobilité sur la Ville de Toulouse et sur Toulouse Métropole. Elle est organisée autour de 3 pôles : - Politiques de mobilité et innovation, définissant les stratégies de mobilité en lien avec les autorités organisatrices des mobilités, Tisséo et Région - Expertise déplacements, traitant des études de déplacement, des modes doux, du stationnement, de la sécurité routière et l'observatoire des mobilités - Gestion des déplacements, via la gestion de la signalisation tricolore et directionnelle de la Métropole Missions : Toulouse Métropole, forte de ses 37 communes et de près de 800 000 habitants, pilote une politique de mobilité ambitieuse, intégrant innovation technologique et transition écologique. Le PC Capitoul, est au cœur de cette stratégie : il supervise en temps réel plus de 700 carrefours à feux, assurant la fluidité du trafic et la priorité aux transports en commun. Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : - pilotage stratégique et opérationnel du PC Capitoul - assurer le bon fonctionnement[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCÈS - Formation Bac pro Métiers de l'accueil et bac pro Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (souhaité) ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire - Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques CONDITIONS D'EXERCICE - Travail au siège administratif des 3 EPCI, à SEISSAN (32260)Disponibilité et adaptabilité requise - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité hiérarchique : o Pour les SM3V et SIAEP Auch sud (20h/hebdo), du Directeur du SM3V et du SIAEP; o Pour la CC Val de Gers (15h/hebdo) du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers - Contact direct et permanent avec le public - Relations fréquentes avec l'ensemble des services et avec les autres agents administratifs - Relations avec d'autres collectivités et organismes - Relations avec les élus MISSIONS Accueil physique et téléphonique,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à l'écoute des autres ? Vous aimez le contact avec les familles ? Vous appréciez l'autonomie dans le travail ? Vous voulez participer à un projet social ? Rejoignez-nous pour devenir : Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale à l'AFAD 33 Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité de temps partiel) sur le secteur du Sud-Gironde (Langon, Bazas, Cadillac, la Réole) Vos missions : - accompagner les familles fragilisées à leur domicile, en les soutenant dans leurs fonctions d'entretien et d'amélioration de leur cadre de vie et d'éducation des enfants, - assurer des visites médiatisées pour les enfants placés, - élaborer et mettre en œuvre des actions collectives pour les familles Mobilité : - Véhicule indispensable - Remboursement des frais kilométriques y compris les trajets domicile-travail. Vous bénéficiez de : - 1 journée d'accueil au siège, - 1 tutorat de 6 mois réalisé par un pair, - 2 réunions d'équipe/mois, - 1 réunion d'analyse de la pratique/mois, - 1 soutien de votre cadre de secteur au quotidien. Les avantages AFAD 33 : - tickets restaurant, - mutuelle, - progression salariale / ancienneté - prime de tuteur - prime diplôme TISF -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 7 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE pour notre crèche de FLOIRAC. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure EMPLOI DU 16.02.26 AU 07.06.26 Missions principales : L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités et responsabilités : Accueil et accompagnement des enfants Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant. Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation. Garantir un environnement propre, sain et sécurisant. Travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe). Relation avec les familles Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant. Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect. Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'entretien et[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Le Petit Théâtre-Bordeaux Hiérarchie : Sous la responsabilité de la référente technique / directrice de la structure A compter du 05.01.2026 Missions principales : L'agent de puériculture participe à l'accueil, à la sécurité, à l'éveil et au bien-être des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche. Activités et responsabilités : Accueil et accompagnement des enfants Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant et sécurisant. Assurer les soins quotidiens (change, repas, sommeil, hygiène). Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. Participer aux activités d'éveil, de motricité et de socialisation. Garantir un environnement propre, sain et sécurisant. Travail en équipe Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Assurer la continuité des transmissions orales et écrites (cahier de vie, logiciel interne, réunions d'équipe). Relation avec les familles Accueillir les parents, les informer sur la journée de leur enfant. Écouter, conseiller et rassurer dans une relation de confiance et de respect. Hygiène et sécurité Appliquer les protocoles d'entretien et d'hygiène[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Enseignement - Formation

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

PRESENTATION DE L'ARDAM L'ARDAM est une association loi 1901 qui inscrit ses valeurs dans l'Education à l'Environnement et au Développement Durable et l'Education Populaire, afin d'accompagner et donner le pouvoir d'agir à tous les citoyens pour participer à la transition écologique, respecter, préserver et valoriser notre patrimoine naturel. « Former » et « Animer » sont les 2 entrées pédagogiques structurant l'ARDAM afin de : - permettre l'acquisition de compétences dans les métiers de la protection de l'environnement et de l'animation EEDD - préserver l'environnement, sensibiliser et contribuer à l'émergence de prises de conscience sur son territoire et favoriser le pouvoir d'agir éco citoyen. Quelques infos clés : Date de création : 22 sept 1981 Publics en formation : 228 stagiaires et apprentis Publics en animation : 2 684 publics jeunes (scolaires collèges, jeunes en insertion) du territoire et 975 publics adultes (famille grand public)1 Une équipe de 12 salariés et une cinquantaine de vacataires intervenants Au sein du pôle animation et avec l'animatrice référente du pôle, Vous mettrez en place des projets déjà créés sur l'eau, biodiversité, zones[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Interventions éducatives à visée d'apprentissage, de développement et de soutien des interactions avec l'environnement, de l'autonomie personnelle dans le respect du développement psychoaffectif de l'enfant. Gestion des projets individualisés. Elaboration, mise en œuvre et suivi des PIA, animation de la réunion de ces projets. Coordination et articulation avec l'équipe du SESSAD (réunions psycho-éducatives) et le réseau (transmission des décisions /mise en œuvre). Suivi des projets et ajustements (avenants) Information au responsable hiérarchique et/ou le psychologue en cas de difficulté dans l'application des projets. Planification et organisation des rencontres inter institutionnelles. Restitution de l'accompagnement de l'enfant aux familles, soutien et guidance éducative. Co animation d'entretiens familiaux avec la psychologue Implication dans des groupes, visites à domicile. Elaboration d'outils. Accueil et suivi de stagiaires. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Concevoir/réaliser des interventions éducatives en utilisant différents supports, techniques et médiateurs (cognitifs, sociaux, corporels). Aménager l'environnement pour atténuer l'impact des[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Missions du service Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. Missions spécifiques du poste Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe, composée de bénévoles et du coordinateur/trice salarié/e, propose des accompagnements individualisés, des ateliers en mini-collectif, des projets associatifs, des formations-actions. Ce qui motive l'équipe, c'est de permettre à chaque apprenant de : - Retrouver une autonomie dans l'apprentissage des compétences de base et dans la vie quotidienne et professionnelle, - Comprendre son environnement proche et plus lointain, participer, donner son avis et ainsi devenir citoyen, - Retrouver l'estime de soi, - Développer ses capacités à vivre ensemble, - Oser, choisir, être libre et ainsi gagner en émancipation. L'association porte les valeurs de l'Education Populaire. Missions L'ensemble du travail de coordination est effectué en liaison avec les membres du conseil d'administration. - Accompagnement des apprenants - Accueillir, rencontrer, écouter, découvrir la personne et son parcours - Co-construire les objectifs d'apprentissage - Poser le cadre de l'accompagnement - Assurer les suivis des parcours d'apprentissage en lien avec les référents - Animation de l'équipe des bénévoles - Accueillir - Accompagner, organiser des formations - Préparer, animer les réunions[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

***carte professionnelle d'APS ou Carte Pro Evènementiel" obligatoires pour postuler à ce poste*** Inscrivez-vous à la réunion d'information du 22 décembre 2025 matin à St Laurent Nouan pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez à une séance d'évaluation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vos habiletés prépondérantes suivantes seront évaluées dans les jours la réunion : - communiquer - respect des consignes - travail sous tension Si vous êtes retenu, vous serez formé avant embauche aux compétences clés du poste. Formation de 116 heures puis embauche le 4/05/2025 pour un CDD de 6 mois. L'agent(e) est gérant(e) de sa sécurité et celles de ses collègues. Il / Elle doit impérativement signaler tout dysfonctionnement, anomalie et/ou comportement suspect à sa hiérarchie. Missions du poste : 1- Contrôle des accès - contrôle des personnes et des bagages en entrée/sortie. - gestion des déclenchements au contrôle systématique radiologique en sortie de site (C3 ou autres). - contrôle des véhicules en entrée/sortie (contrôle visuel de l'intérieur et autorisation d'accès). -[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation de la CPTS La communauté professionnelle territoriale de santé regroupe les professionnels de santé de l'ambulatoire (au sens du code de la santé publique) sur le territoire du sud du Loir-et-Cher. Le territoire couvre 36 communes, pour environ 57 000 patients. La CPTS Sologne Vallée-du-Cher entre dans sa quatrième année de contrat avec la CPAM et l'ARS. Notre association se développe et compte plus de cent cinquante de membres. Nous devons répondre à 6 missions chaque année : accès aux soins, parcours de soins, prévention, qualité et pertinence des soins, attractivité du territoire et gestion de crise sanitaire. La CPTS souhaite développer de nouvelles actions et renforcer l'existant. Nous souhaitons également toucher plus de professionnels, et enrichir notre réseau de partenaires locaux. A cette fin, la CPTS cherche son.sa second.e coordinateur.trice pour travailler en collaboration avec le coordinateur actuel de la CPTS. Dans cette perspective, votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre capacité à proposer de nouvelles orientations, vos connaissances en gestion de projet ainsi que la maitrise de la communication seront vos principaux atouts ![...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Erbray, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement de 4 mois, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction doté(e) de compétences indispensables en comptabilité. Polyvalent(e), l'assistant(e) de direction joue un rôle de coordinateur(rice) afin de faciliter le quotidien de ses responsables et de faire l'interface en interne et en externe entre les différentes parties prenantes. A ce titre, l'assistant(e) de direction est susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes liées au travail de la Direction Générale. Vos missions : - Accueil : physique, téléphonique, filtrer les correspondances et procéder aux traitement - Comptabilité : Enregistrer les documents comptables ; Procéder aux opérations comptables courantes ; Etablir les factures client/fournisseurs ; relancer les impayées, recevoir et relayer les litiges ; Procéder aux paiements ; Suivre la trésorerie et vérifier sa fiabilité en prospectif - RH : Gérer administrativement les contrats avec les intervenants extérieurs ; Gérer administrativement les procédures et les dossiers administratifs du personnel ; Préparer les données pour les bulletins de paie et préparer le paiement ; Organiser les évènements internes[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Fédération ADMR LOIRET recrute pour ses associations Chateauneuf sur Loire et Sully sur Loire, une assistante de secteur. Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, participe au développement qualitatif et quantitatif de l'activité des services de l'association - Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. - Prépare et organise la planification des interventions dans le respect des besoins du client et des contraintes légales et conventionnelles - Encadre une équipe de personnels administratifs et d'intervention - Participe à la promotion des services de l'ADMR et à Ieur développement Evalue les besoins et contractualise la prestation en conformité avec les exigences légales et normatives : - Réalise les visites à domicile (initiales, annuelles et d'actualisation) - Définit avec le client son projet d'intervention en lien avec son environnement social et relationnel - Contractualise la prestation (devis et contrats) Met en œuvre et suit la réalisation du projet d*intervention en mobilisant les ressources humaines nécessaires : -Planifie les interventions -Organise l'activité des intervenants en prenant en compte les principes[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue intervient principalement auprès des personnes handicapées vieillissantes. Elle assure en collaboration avec les Responsables de services, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Missions : - Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; - Identifier, recenser les besoins et attentes des personnes accompagnées - Etablir des bilans psychologiques (recueil d'informations, entretiens, travail de synthèse, restitution...) - Assurer un suivi psychologique régulier des personnes accompagnées sur la structure - Effectuer un travail de complémentarité avec les référents dans le cadre des projets personnalisés. - Apporter un soutien technique aux équipes et aux professionnels - Peut animer des groupes de paroles de personnes accompagnées ou de leurs proches - Animer des ateliers thérapeutiques sur la structure - Participer aux réunions de structure ou de service ou aux réunions à thème Votre profil : - Master 2 / DESS en psychologie clinique - Une expérience[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des équipes Voirie, Signalisation et Propreté Urbaine et de manager les chefs d'équipe en charge de la Voirie, la Signalisation et la Propreté Urbaine. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Directeur, - être l'interface entre les équipes et les Directeurs : négocier les délais d'exécution et les moyens, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - rédiger des fiches process ou mode opératoire, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le/la Chargé.e de gestion Administrative constitue le point d'appui transversal de l'équipe pédagogique, administrative et éducative. Il joue un rôle clé dans l'accueil, la gestion des apprenants, le suivi administratif et l'organisation quotidienne du centre. Il est également en lien permanent avec les familles, les entreprises et les partenaires du territoire. Contexte professionnel Assurer l'accueil, le suivi administratif des apprenants, la gestion logistique et documentaire du centre, en soutien à l'équipe de direction et aux formateurs. Le/la Chargé.e de gestion Administrative est aussi un relais entre les publics (apprenants, familles, entreprises) et les services internes. Missions Principales Accueil et orientation - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers (apprenants, familles, partenaires). - Mettre en œuvre les procédures d'accueil en lien avec la démarche qualité. - Gérer les demandes d'information, les orienter ou y répondre. - Mettre à jour les supports de communication et d'information du public (affichages, livrets, documents numériques). - Assurer le secrétariat des réunions (convocations, comptes-rendus, diffusion). Accompagnement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Plumelec, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du Président du C.C.A.S., de l'adjointe aux affaires sociales et de la Direction L'adjoint administratif doit être polyvalent mais assure avant tout les tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. - Accueil - Gestion des résidents : pré-accueil, accueil, suivi - Facturation - Gestion du personnel en lien avec la directrice - Gestion des réunions - Courrier et rendez-vous - Réunions du personnel (participation et rédaction de compte-rendu) - Animation en lien avec l'animateur (partie administrative) - etc... Champ relationnel : - Travail en collaboration avec la direction - Relation directe avec les résidents et les familles pour les aider, les informer et répondre au mieux à leurs demandes - Relation avec l'ensemble des membres de la résidence pour une coordination, une entraide et une communication efficaces - Relation avec les entreprises, les institutions et les administrations pour une gestion efficace des dossiers. Organisation du temps de travail : - Temps complet - Durée quotidienne : 7h30 - Horaires : Lundi, mardi, mercredi, Jeudi et vendredi : 9h00 - 17h30 Durée[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Résidence de Penhoet, vous assurerez les missions suivantes: - Assurer la sécurité des résidents et de l'établissement la nuit. - Apporter l'accompagnement nécessaire aux résidents en cas de besoin. - Appeler toute aide extérieure nécessaire en cas d'urgence ou de difficultés. - Informer la Direction de toutes situations particulières. ACTIVITES PRINCIPALES Surveiller les locaux et les retours et sorties des résidents. Effectuer des rondes régulières. Appeler les secours en cas d'urgence. Informer les familles en cas d'hospitalisation. Prévenir la Direction en cas d'accident grave ou de décès. Assurer l'entretien des parties communes et des bureaux. Préparer le café pour les petits déjeuners. Laver, sécher et plier le linge des résidents. Recenser et informer des besoins en linge. Assurer les transmissions avec les différentes équipes. Participer aux réunions spécifiques aux veilleurs. Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie. ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires. Participer aux réunions du personnel. Assurer le remplacement des veilleurs de nuit en cas d'absence, et lors des congés annuels,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos Missions Principales En étroite collaboration avec le Directeur Général, vos responsabilités seront réparties autour des axes suivants : 1. Assistanat du Directeur Général & Organisation Gestion de l'Agenda et du Planning : Gérer de manière proactive l'agenda complexe du Directeur Général, planifier les réunions internes et externes, et veiller au respect des priorités. Organisation de Déplacements : Organiser l'intégralité des voyages (réservations de transports, hébergements, visa si nécessaire, élaboration des feuilles de route) pour le Directeur Général et ponctuellement pour l'équipe. Filtrage et Interface : Assurer le filtrage téléphonique et la gestion des emails, servir d'interface professionnelle entre la Direction et les interlocuteurs internes et externes (clients, partenaires). 2. Rédaction, Mise en Forme et Gestion Documentaire Production de Documents : Rédiger, mettre en forme et assurer la relecture de courriers, notes internes, présentations (PowerPoint), rapports et comptes-rendus de réunions. Classement et Archivage : Mettre en place et maintenir un système d'archivage (physique et numérique) rigoureux et efficace pour les dossiers de la Direction. Confidentialité[...]

photo Directeur / Directrice d'agence de publicité

Directeur / Directrice d'agence de publicité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour le CAMSPP à MORTAGNE AU P. un psychologue H/F. Missions : Accompagner l'enfant et sa famille, dépister et orienter, Evaluer au travers d'observations cliniques et de tests, Elaborer des projets thérapeutiques psychologiques adaptés et personnalisés, Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile, Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.), Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. COMPETENCES ET APTITUDES Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualité relationnelle, d'écoute et de disponibilité Autonomie par rapport à l'organisation du travail CDD de 6 mois à temps complet à pourvoir le 02/02/26 - CCN66 Coefficient de base : 800 soit 3 144 € brut mensuel pour un temps plein + Indemnité Laforcade (reprise de l'ancienneté possible) Pour postuler, CV et lettre de motivation avant le 15/12/25 uniquement par email à : direction.camspp@normandie-generations.fr

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Wingles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Objectif général Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des mineurs, ainsi que la qualité éducative du projet, dans le respect de la réglementation des ACM. Missions Pilotage pédagogique Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le Service Jeunesse et le PEdT. Définition des objectifs pédagogiques et des méthodes d'animation. Garantie de la cohérence des activités, ateliers, sorties et temps forts. Prise en compte des besoins spécifiques : inclusion, accessibilité, adaptations individuelles. Encadrement et gestion d'équipe Accompagnement, animation et évaluation de l'équipe d'animation. Organisation des réunions, bilans, temps de préparation et formations internes. Gestion quotidienne de l'équipe : plannings, répartition des rôles, cohésion et dynamique de groupe. Garantie d'un climat de travail positif et d'échanges constructifs. Gestion administrative et réglementaire Suivi des déclarations TAM/Jeunesse et Sports, listes enfants, fiches sanitaires et documents obligatoires. Contrôle permanent du respect de la réglementation[...]

photo Responsable service sécurité

Responsable service sécurité

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Participation aux activités et missions de la direction de l'exploitation : - Gère, alimente et fait évoluer la main courante informatisée de la direction - Participe et suit la tenue des contrôles réglementaires des moyens de lutte contre l'incendie et des équipements de sécurité - Rend compte à sa hiérarchie des activités de son équipe, propose des acquisitions ou des remplacements de matériels et s'occupe de la demande de devis - Est force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et la mise en place de procédures de prévention - Participe aux réunions planifiées de la direction de l'exploitation et aux Commissions de Sécurité triennales - Assure ponctuellement les fonctions de chef d'équipe sécurité SSIAP 2 lors des manifestations, afin de se maintenir au fait des conditions de travail de son équipe et du prestataire extérieur de sécurité - Concours à la formalisation des essais d'ignifugation sur les décors, avec le Coordinateur HSE - Contribue au déploiement de la politique sûreté, tout en veillant à l'application des dispositions Vigipirate et au bon état de fonctionnement des caméras de surveillance en lien avec notre partenaire - Pilote la gestion[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champagnat, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation d'Accueil de Loisirs pour les vacances de février. A temps plein, du lundi au vendredi, Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjointe de direction de l'Accueil de Loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans. Profil et compétences requises : - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes - Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation - Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants - Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe - Sens créatif et imaginatif - Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire - Communiquer et écouter, gérer des conflits - Sens de l'organisation - Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme - Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe - BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative Missions[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un technicien qualité fournisseurs H/F sur le secteur de Allonnes. - Animer le traitement de la non-conformité fournisseur en vie série tout en assurant le suivi des performances fournisseurs o En cas d'incident de responsabilité fournisseur, assurer l'analyse technique avec ce dernier et les services internes et garantir la robustesse des plans d'actions à court et moyen terme o Assurer également le niveau qualité fournisseur exigé par notre client en garantissant en lancement la qualité des pièces fournisseurs - Prendre en compte et analyser les demandes de la fabrication, les alertes qualité internes, les cotations et les retours réseaux d'origine fournisseur o Animer sur le plan technique l'amélioration des résultats conformité des sites fournisseurs o S'assurer du respect des préconisations fournisseurs o En cas de non-conformité fournisseur avérée, obtenir de ce dernier la reconnaissance de sa responsabilité dans le problème de non-conformité et assurer l'analyse technique[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** job DATING SENIOR - 15 Décembre - Priorité aux personnes de plus de 50 ans *** Pour pouvoir être présent sur le job dating du 15 décembre, merci de postuler à cette offre. Une invitation vous sera envoyée. *** Sous la responsabilité de la Cheffe de service maintenance voirie et propreté, le/la technicien(ne) référent(e) rend une réponse technique à une sollicitation d'usagers faite auprès des mairies de son ou de ses quartiers référents. Il/elle assure la maitrise d'œuvre dans le cadre des travaux neufs, d'entretien de la voirie et d'aménagements urbains. Il/elle travaille en lien avec les services internes de la DGA ST ou de la Ville et d'autres collectivités telles que le Conseil Départemental 73, l'Agglomération de Chambéry, mais aussi avec des entreprises et des usagers. Missions - Assure et planifie la maîtrise d'œuvre de chantiers (Ville ou délégués), sur un ou deux quartiers - Assure la gestion budgétaire et administrative des travaux. - Assiste aux réunions de service - Rend compte de son activité à sa hiérarchie - Assure le suivi et la maintenance du contrôle d'accès à la zone piétonne et aux bornes arrêt minutes - Contribue au le suivi du réseau fibre de[...]

photo Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Professeur(e) de Français Langue Etrangère (FLE)

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raisons d'être Dans le cadre des missions de son secteur social, la FOL 74 recrute pour le dispositif des Ateliers Socio Linguistiques (ASL), 1 nouveau/nouvelle formateur/formatrice de FLE/compétences de base suite à une extension de projet. Les ASL s'adressent à un public primo-arrivant ; prioritairement aux Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) et ressortissants ukrainiens Bénéficiaires de la Protection Temporaire (BPT). Sens de la mission Le formateur FLE/compétences de base intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant des professeurs, des services civiques, des bénévoles et des stagiaires en Master encadré par un coordinateur. Le professeur anime des ateliers sociolinguistiques (alphabétisation, illettrisme, niveau A1, A2.) et en accompagnant le public lors de sorties socioculturelles. Les ateliers se déroulent en semaine, le soir et le samedi matin. Temps de travail : 60% soit 21h80 par semaine réparti sur l'ensemble du contrat. Attention travail soir et samedi matin en fonction des semaines Prise de fonction : A compter du 1er novembre 2025 Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la convention collective[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Deux activités sont développées par le service de soutien à la parentalité « TRAPEZES » : les visites en présence d'un tiers et les entretiens familiaux. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et expérimentée, composée d' intervenants familiaux (Psychologues, ES,EJE... ) et coordonnée par une cheffe de service. Accueil physique et téléphonique : - Assurer un accueil chaleureux, professionnel et sécurisant. - Informer, orienter et accompagner les personnes vers les espaces dédiés. - Transmettre les informations aux professionnels concernés. - Maintenir l'espace d'accueil propre, ordonné et accueillant. Observation et première évaluation : - Observer l'état émotionnel et comportemental des parents et des enfants à leur arrivée. - Repérer les tensions, signes de stress ou difficultés éventuelles. - Transmettre ces éléments aux professionnels accompagnant la famille. - Contribuer, si nécessaire, à désamorcer des situations sensibles. Soutien au travail éducatif : - Communiquer les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions internes. - Collaborer avec les professionnels pour garantir le bon déroulement des accompagnements. -[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Puye, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Prise de fonction : Janvier 2026, selon la disponibilité du/de la candidat(e). Temps de travail : Temps plein (ou à temps partiel). Annualisation du temps de travail, horaires variables (jour, semaine, mois) Rémunération : Selon profil et expériences du/de la candidat(e). Description du poste ------------------------ Dans un environnement empreint de spiritualité où l'histoire côtoie le patrimoine, vous orchestrez le bon fonctionnement de notre maison d'accueil afin que le site soit convivial et organisé. Vos compétences et votre savoir-être feront la différence. Les missions suivantes vous seront confiées. Accueil du public ----------------- - Assurer un accueil attentif et courtois (physique, téléphonique) conforme à l'esprit du lieu ; - Informer les individus et les groupes dans leurs démarches de réservation (hébergement, restauration, location de salles, conférence, séminaire, retraite, artistes, étudiants.) ; - Participer à la préparation des événements programmés sur le site ; - Proposer à la vente les articles de la congrégation (boutique). Secrétariat, gestion, comptabilité ---------------------------------- - Organiser et gérer les services d'hébergement[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rassurer les habitants, dans les endroits et lieux identifiés comme sensibles (parcs et jardins, halls d'immeubles, espaces publics) ; Participer à la diminution des nuisances dues aux rassemblements et aux usages détournés des espaces publics ; Repérer les jeunes qui errent sur l'espace public ; S'impliquer dans la gestion urbaine de proximité (identifier les dégradations) ; Empêcher la création des conflits en expliquant les règles de conduite à respecter ; Assurer l'accueil des populations isolées ou fragilisées ; Créer un réseau de correspondants d'immeubles ; Simplifier les relations de voisinage et favoriser la bonne entente ; Contribuer à la conception de projets sociaux ; Transmettre des informations qui concernent les quartiers, rendre compte à la hiérarchie et proposer des axes d'évolution ; Participer à l'animation des conseils citoyens, favoriser l'écoute et l'échange lors des réunions pour proposer des activités et occuper l'espace public. Compétences et aptitudes requises : - Exemplarité, respect, tolérance et empathie ; - Aisance relationnelle ; - Sens du contact et des relations humaines ; - Disponibilité ; - Qualités rédactionnelles ; - Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Juridique H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 5 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Nanterre (92), à pourvoir dès que possible. Vos missions: 1. Contrats et Offres - Accompagner les équipes opérationnelles dans la constitution et le suivi des dossiers, de la phase offre jusqu'à la signature des contrats ou marchés. - Préparer, en coordination avec les juristes, contrats et documents juridiques divers (accords de confidentialité, modèles de courriers, etc.). - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des consultations, contrats et avenants (papier et numérique - serveur / SharePoint). - Tenir à jour un tableau de suivi des activités et relancer proactivement les juristes et/ou clients internes sur les actions à mener. 2. Contentieux, Assurances et Sinistres - Constituer et suivre les dossiers contentieux et assurances, en lien avec le Risk Manager et le juriste référent. - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité directe de la Direction, l'Office Manager assure le bon fonctionnement administratif, comptable et commercial de la structure. Positionné(e) au cœur de l'organisation, vous garantissez la fluidité des opérations, la qualité du suivi des dossiers et l'efficacité de la coordination interne. L'Office Manager intervient sur l'ensemble des missions de gestion administrative, financière et commerciale de l'entreprise, en lien étroit avec la direction et les équipes terrain. Dans le cadre de ses responsabilités et de son expertise, l'Office Manager : Gestion administrative : - Assure le traitement du courrier entrant et sortant. - Gère les emails, appels téléphoniques et demandes courantes. - Organise, classe et archive les documents. - Suit l'ensemble des tâches administratives quotidiennes. Support à la direction : - Gère les agendas et coordonne les rendez-vous. - Rédige courriers, notes et documents internes. - Prépare et suit les réunions (documents, comptes rendus, relances). Gestion comptable et financière : - Établit devis et factures. - Suit les paiements, retards, relances. - Participe aux déclarations administratives et fiscales (TVA.). -[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) BABINSKI hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. L'Assistant.e Administratif.ive est un maillon essentiel au bon fonctionnement quotidien du LHSS : 1) Gestion Administrative et Logistique des Résidents - Gestion des rendez-vous médicaux et paramédicaux : Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des rendez-vous externes des résidents. - Organisation des transports : Commander et coordonner les moyens de transport conventionnés (ambulances, taxis) en fonction des besoins. - Récupération et diffusion : Récupérer les comptes-rendus médicaux et paramédicaux après les consultations et les transmettre aux personnes concernées (médecin référent, équipe soignante). - Classement et archivage : Assurer la tenue, la mise à jour, le classement et l'archivage sécurisé des dossiers des résidents, en respectant les règles de confidentialité et les délais légaux de conservation. 2) Soutien au Fonctionnement du Service : - Gestion des fournitures : En lien avec la responsable, gérer le stock, établir les commandes de fournitures bureautiques[...]

photo Assistant / Assistante e-commerce

Assistant / Assistante e-commerce

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre agence Aes Intérim, agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire, recrute pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Opérationnel(le) en intérim à Fontenay-sous-Bois (94) Vos Missions Principales : Rattaché.e à la Directrice Administrative et Financière, vous apporterez un support administratif et financier aux responsables opérationnels sur 3 axes : 1° Assistanat opérationnel des Responsables d'opérations * Organiser et assurer le suivi des agendas, déplacements et réunions * Gérer le courrier via E-DOC Pro et assurer le classement/archivage * Rédiger et mettre en forme courriers, comptes-rendus et rapports d'activité * Assister sur divers sujets opérationnels : réunions, visites, pilotage d'intervenants 2° Suivi administratif des opérations et marchés publics Préparer et mettre en ligne les dossiers de consultation Organiser les commissions et jurys, analyser les candidatures Gérer en autonomie certaines consultations (assurances, prestations) Assurer le contrôle et suivi des marchés : bons de commande, ordres de service Contrôler les situations de travaux et honoraires Gérer la sous-traitance et les dossiers d'assurance Piloter la clôture[...]

photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Localisation : Maisons-Alfort (94) Agence : MA FAMILLE IMMO - nouvelle ouverture (ex-VK Immo, 25 ans d'existence) Négociateur Immobilier Indépendant - jusqu'à 80 à 90 % de commissions - Agence locale nouvelle génération MA FAMILLE IMMO, agence hybride installée au 155 avenue du Général Leclerc à Maisons-Alfort, développe son équipe locale. L'agence succède à VK IMMO, présente depuis plus de 25 ans, et se réinvente avec une approche moderne, humaine et orientée performance. Nous recherchons 2 à 3 négociateurs immobiliers indépendants expérimentés, ambitieux, qui veulent : travailler en toute autonomie, tout en profitant d'un vrai cadre local (vitrine, notoriété, soutien, leads) et d'une préparation/training à notre entreprise percevoir le meilleur taux de commission du secteur Si tu viens d'une agence traditionnelle (40 % de commission) ou d'un réseau national (pack mensuel.), tu vas adorer notre modèle. Rémunération En fonction de ton expérience (uniquement sur commission jusqu'à 90% ) Possibilité de primes selon ton volume et ton implication + Leads locaux mis à disposition selon ton niveau d'autonomie Tu gagnes plus que dans une agence classique, sans être isolé[...]

photo Expert / Experte en communication et réseaux

Expert / Experte en communication et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Communication interne et externe liée aux activités et actualités du laboratoire' Développement de la communication à l'internationale en lien avec les programmes portés par l'UMR Développement de la communication avec les partenaires institutionnels de l'unité Soutien à l'organisation de projets et activités scientifiques Édition et relecture de contenus éditoriaux produits par les chercheurs de l'UMR 9022 Héritages, montage vidéo, conception de supports de communication Activités principales : Valorisation et communication interne : - Diffusion d'informations au sein du laboratoire, notamment : transmission de messages administratifs et scientifiques aux membres du laboratoire, pour le compte de la direction ; présentation des supports de communication et outils de l'UMR aux nouveaux doctorants et chercheurs permanents, temporaires et associés ; actualisation des listes de diffusion de tous les membres. - Activité de support pour les assemblées générales, les conseils de laboratoire et les séminaires communs : réalisation des supports de communication de l'Assemblée Générale, des Conseils du Laboratoire et su séminaire commun ; rédaction et transmission des relevés de[...]

photo Gestionnaire de compte retraite en assurances

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du manager de proximité au sein de l'unité de travail de l'Allier, l'agent exercera la fonction de Conseiller Service de l'Assurance maladie à Vichy. Il ou elle : - Assure l'accueil téléphonique et/ou physique des assurés en apportant un premier niveau d'évaluation, des conseils et une orientation adaptée - A partir de l'identification du besoin, réalise une synthèse afin de faciliter le traitement ultérieur de la situation par l'assistant social - Assure le portage et la relance des offres de service auprès des assurés - Assure la préparation et le suivi des dossiers et contribue au traitement des situations dans le prolongement de sa mission de conseil et dans la limite de ses attributions (démarches administratives, relations partenaires, transmission d'informations ...) - Participe à la bonne alimentation des applicatifs métiers en veillant à l'actualisation et au suivi des données saisies - Participe à la gestion du service en lien avec le responsable : diffusion des instructions nouvelles, traitement et classement des informations, suivi des tableaux de bord, ... - Organise et gère les rendez-vous, réunions et déplacements - Gère les relations internes[...]

photo Régleur / Régleuse de machines de thermoformage

Régleur / Régleuse de machines de thermoformage

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RECRUTEMENT SANS CV ! TOUTES LES PERSONNES PEUVENT POSTULER, PAS D'EXPERIENCE, PAS DE FORMATION DEMANDEE, SEULE VOTRE MOTIVATION COMPTE. La Méthode de Recrutement par Simulation, (MRS) est basée sur des exercices pratiques permettant de déceler les habilités nécessaires pour des postes Le secteur industriel vous intéresse, venez assister à la réunion en présence de l'entreprise CLAYENS. Inscription via mes évènements emploi ! REUNION LUNDI 15 DECEMBRE 9H DANS LES LOCAUX DE L'IFTEA - LA VOULTE/RHONE (AV MARIE CURIE) * Présentation de l'entreprise et des postes * Présentation de la MRS * Inscription sur les exercices de Recrutement par Simulation le 16 ou 17 décembre DESCRPTIF DU POSTE Vous travaillerez au sein de notre usine de production, vous interviendrez dans un environnement industriel récent et à taille humaine. Rattaché(e) au Service Maintenance Outillages, vous êtes en charge de la gestion des mouvements des outillages (moules) : de leur préparation avant leur mise en fabrication, à leur réception. Vous assurez l'entretien des moules conçus avec une grande précision Vous travaillez en horaire d'équipe 2*8

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est Leader sur le marché français du gant, du chausson et du parapluie, ses produits sont largement distribués en France, en Europe ainsi qu'à l'international. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pourcentage de temps de travail : 40% ETP Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne prise en charge. Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action. Missions générales : Le service de l'ESCAPE est un service de moyens séjours ouverts au sein du Pôle santé mentale adultes. Le psychologue intervient dans une démarche d'accompagnement global du patient, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Ses missions s'articulent autour des axes suivants : Rencontre et suivi des patients : Accueillir, écouter et accompagner les patients à travers des entretiens individuels visant à évaluer leurs besoins psychologiques, émotionnels et sociaux. Réaliser si nécessaire des bilans psychologiques dans une démarche diagnostique et d'appréciation approfondie du fonctionnement psychologique du patient.[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Intéressé(e) par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la Charente et plus précisément l'association de Chabanais. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B et d'un véhicule Amplitude horaire 7h-20h (horaire de journée impossible) Travail les weekends Le Processus de recrutement se fait via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Qu'est-ce que la MRS ? La méthode de Recrutement par Simulation fait abstraction de votre CV, vos expériences professionnelles, vos diplômes. Elle se base uniquement sur vos habiletés qui seront évaluées[...]

Ressources supplémentaires